集团简介： 习思堂教育成立于2000年，总部设立在北京，专门为6-18岁孩子提供小初高全学科课外教学，19年的教学沉淀，累计辅导学员超百万人次，是中国领先的中小学培训教学辅导品牌。
习思堂教育提出“教育无他,唯爱与榜样”的教育理念，深入研究“个性化教育、高分全能的培养体系、慧心家庭教育、乐习善思的前延教育技术”，始终坚持提供最先进的教学产品和五心创感的教学服务，帮助更多的孩子获得充满爱与榜样的教育与关怀，助力培养高分全能高素养有竞争力的人生冠军。
目前，习思堂教育40多家校区遍布北京、天津、佛山、肇庆、深圳等多个城市，拥有1000多名在职教师，开设了“1对1”、“1对多”、“中高考全日制”、“菁英小班”、“三大考冲刺”、“高效作业吧”等王牌课程，已跻身中国K12教育领域口碑Top5，多年来获得多项来自政府、社会、媒体授予的奖项和荣誉。
教学部岗位一：1对1教师 任职要求：1、大学本科及其以上学历，持有相应学科教师资格证；
2、满怀热爱：对教育事业热爱，有爱心、信心、细心、耐心、责任心；
3、教学专业：对学科各年级知识有深入了解和研究，对学科考题有独特的解题方法和技巧，对深圳考试制度、考试动向、重难点有一定研究，熟练运用办公软件；
4、时刻谦虚：学无止境，拥有终生学习的观念；
5、善于沟通：具有较强的沟通表达能力，善于与学生、家长和同事沟通；
6、有教育培训行业工作经验者优先，优秀应届毕业亦可，特别优秀者可适当放宽条件。
工作职责：1、善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学，为学生提供优质的一对一个性化课外辅导；
2、认真做好备课、上课、课后监督和月测等常规教学工作，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩，对学生的成长负责；
3、通过不同回访方式保持良好的家校沟通，积极反馈学生的学习情况，提供学习建议；
4、定期与本学科组内教师进行教学交流与研究，接受校方提供的培训机会，不断提高教学服务水平；
薪酬福利：
月度薪酬：无责任底薪（3300元-5200元按职级） + 课时费（按职级），平均年薪10W以上；
季度奖励：单生单科累计课时金 + 毕业班奖金 + 园丁奖奖金；
公司福利：五险一金 + 年度旅游 + 生日会 + 培训学习 + 带薪年假 + 各种企业活动 + 合伙人制度。
上班时间：
1、周单休；
2、周内：14:00-21:30
3、周末：8:00-12:00，14:00-18:00
应聘流程：邀约→笔试→试讲→复试→签约→培训（总部提供7-30天封闭式培训）
1、笔试：时间30-80分钟，试卷难度参考深圳小升初、中考、广东高考标准；
2、试讲：时间20-30分钟，由面试人员指定试讲内容或由自己提前准备试讲内容；
3、职级评定：通过学历、教学经验、笔试得分、试讲得分、综合评价得分进行初始评级。
晋升通道：（每年两次晋级评定）
①普通教师→星级教师→产品部学科主管→产品部校长→事业部校长
②普通教师→星级教师→校区教学组长→校区主任→事业部区域校长
校区地址：福田景田校区：深圳市福田区景田北街名进投资大厦（香梅酒店）3楼
龙华民治校区：深圳市龙华区锦绣江南四期人人乐旁1楼
简历投递：（标注姓名+岗位）
邮箱：
156264288@qq.com 电话：18025385378刘老师（微信同号）
面试请约访，谢绝直接上门
