百合外国语福泉分校公开招聘多名初中教师

  

       深圳市百外教育集团有限公司是由深圳市百合控股集团投资成立的民办教育集团，集团现有成员校包括深圳市百合外国语学校、百外春蕾小学、百外世纪小学、深圳市百合外国语福泉分校、百外教育培训中心等多个办学单位，同时百合外国语学校深汕校区等学校正在筹建中。

       集团自2009年成立以来，秉承着“服务家乡，造福桑梓”的办学宗旨，勇于承担社会责任，为深圳市提供了大量优质的学位。近年来，集团得益于国家民办教育促进政策，在有关部门的正确领导下，逐渐发展成为深圳市民办教育的一流品牌。其中，深圳市百合外国语学校以独特的发展模式，脱颖而出，一路领先，中考总均分连续七年位居深圳第一，现已成为民办教育的标杆。2017年和2018年，百外学生被深圳“四大高中”录取比例高达七成；2019年中考，超过98%学生获得400分以上的优秀成绩，最高分达449分；2020年中考，以平均分426分再次夺得深圳市中考桂冠。

       为满足学校发展和教学工作需要，百外教育集团旗下的百合外国语福泉学校面向社会公开招聘多名初中教师，期待各学科优秀教师的加入。

     深圳市百合外国语学校福泉分校，是由百外教育集团投资兴建的一所九年一贯制学校，学校拟于2021年秋季正式开学。该校位于贵州省福泉市金山街道办事处双桥社区，总面积为99245平方米，办学规模为54个班（其中小学36个班、初中18个班）。百外教育集团致力于将其打造为与深圳市百外春蕾小学、百外世纪小学同等品质的、有特色、现代化的高端优质民办学校。
 
      因学校发展需要，经集团研究，决定面向社会公开招聘若干名教师。现将有关事项公布如下：

一、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，符合我省现行的教师资格申请人员体检标准；
3.在职教师需具备大学本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专学历），具备相应教师资格（小学教师需持有小学及以上教师资格证，初中教师需持有初中及以上教师资格证）；
4、应届毕业生须于2022年7月31日前取得全日制大学本科及以上学历证书和学士及以上学位证书，并取得教师资格证（到期未能取得以上证书的，取消聘用资格）；
5.热爱教育事业，师德高尚，敬业爱岗，责任心强，教学经验丰富，有合作、奉献和创新精神；
6.具备较强的团队精神和合作意识，善于主动学习，愿意接受教育新理念，有较强的课程设计与开发能力，能熟练掌握和运用互联网技术进行教学。

二、工作地点
贵州省福泉市金山街道办事处双桥社区金鸡山

三、招聘岗位及要求
 
初中部招聘教师

序号	招聘岗位	招聘人数	专业	学历及学位	其他
1	语文教师	3	教育学和中学教育对应专业方向、中国语言文学类	全日制普通高校本科及以上学历；取得学士或以上学位	普通话二级甲等以上水平；有相应专业教师资格证；
2	数学教师	3	教育学和中学教育对应专业方向、数学与应用数学	全日制普通高校本科及以上学历；取得学士或以上学位	有相应专业教师资格证；
3	英语教师	3	教育学和中学教育对应专业方向、英语类	全日制普通高校本科及以上学历；取得学士或以上学位	具有专业英语4级以上证书；有相应专业教师资格证；

四、福利待遇
1.学校可为受聘教师提供高级人才过渡公寓；
2.工资标准及福利待遇(含社会保险和住房公积金)按深圳市百外教育集团相关政策实施，初中教师年薪20-35万人民币。
3.享受带薪寒暑假、免费年度体检及学习培训待遇。

五、报名及资格审查
1.报名方式：在规定截止时间前，将个人简历（命名为：姓名+初中+学科）发送至邮箱baiwaiJYeducation@163.com，简历请勿重复投递。
2.报名截止时间：2022年8月12日
3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

六、考试
1.考试采取笔试、面试相结合的方法。
2.笔试：考核内容为教育教学理论及学科专业素养。
3.面试：主要考察应聘人员的综合素质以及与岗位相适应的专业能力等方面内容。
4、笔试、面试地点：电话通知
5.资格复审：进入面试人员应在面试时提供以下材料原件
（1）身份证；
（2）学历、学位证书；
（3）教师资格证；
（4）普通话水平测试证书、英语岗位需提供英语专业四级（含）以上证书；
（5）职称证、获奖证等证书复印件及发表作品等其他能证明个人能力的资料；
（6）报考岗位要求的其他证书或证明复印件。

七、体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选；体检标准及项目参照广东省现行的教师资格申请人员体检标准及办法。
2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

八、录用
体检合格者签订聘用合同。

九、注意事项
报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。