龙华区万安学校诚体育老师

      深圳市龙华区万安学校创办于2002年9月，坐落于水光潋滟、风景秀美的横坑水库之畔，比邻观澜湖新城、观澜天虹、百佳华广场三大商业圈，龙华区轻轨线“大布头站”旁，是一所办学理念先进、教育教学设施设备齐全、校园文化氛围浓厚的九年一贯制民办学校。校园占地面积近15000㎡，建筑面积10500㎡。学校现有小学部37个班，初中部9个班，共46个班级，专任教师130人，在校学生近2000人。学校逐步实施小规模班级结构，目前，我们小学部班级人数均在45人左右，初中班级人数在35人左右。
     学校致力于整体办学水平和办学层次的提升，走内涵式的发展道路。践行“做让孩子适应社会发展的教育”的办学宗旨，坚持“建有文化的校园，塑有理想的教师，育有特长的学生，办有特色的学校”的办学目标，以学生的德育教育为突破口，让学生养成良好的行为习惯和道德品质，培养学生树立正确的世界观、价值观和人生观。始终将教学工作定位于学校的中心工作，强化教学常规管理，注重教学效果反馈，努力提高教学质量。强化特色办学，全面推行素质教育，实施“普识+特长”的培养模式，让孩子“个个有才，人人成才”，促进学生综合素养全面提升。
一、招聘职位
小学部：体育
初中部：
（有班主任工作经验者，获得区级以上奖励者优先录用，以上岗位要求一年以上教学经验，能够胜任班主任工作）
二、职位要求
1、师德高尚、责任心强、身心健康、吃苦耐劳，不抽烟，有良好的生活和工作习惯；
2、一年以上深圳民办学校教学经验，有班主任工作经验，教研能力强者优先录用；
3、能够熟练运用多媒体进行教学，能够熟练运用Office办公软件；
4、年龄男50周岁以下，女45周岁以下。五证齐全（学历证、教师资格证、普通话等级证、计算机合格证、健康证）；
5、欢迎责任心强、勤学好问、积极上进的应届毕业生前来面试。（对于应届毕业生我们学校开展“青蓝工程”以老带新，骨干教师对应届生进行为期一年的专业化跟踪性培训，为了新老师的稳定与专业成长，要求必须在校任教满三年，三年时间必然成就一个出色的老师。）
三、福利待遇
我校实行常规考核与绩效考核相结合的结构工资制度，签订正式劳动合同后按政府及教育局相关规定为教师购买五险一金，享受寒暑假带薪休假，工资体系充分体现同工同酬、能者多劳、多劳多得、优劳优酬的原则。
1、工资结构：基本工资+常规量化考核补贴+绩效量化考核奖励+校龄工资+月考奖励+青蓝工程奖励工资+教师发展中心。教师月综合收入:学科带头人10000元以上、小学5000—7000元、初中7000—9000元、音体美老师6000左右，初三把关老师8000左右；购买五险一金，期末另有奖教奖学专项奖金。（注意工资待遇，非诚勿扰！区级优秀教师、骨干教师工资待遇面议）。
2、食宿情况：学校免费提供食宿，教师食堂每天提供一日三餐的工作餐；教师公寓在校内，二人一个房间，空调、热水、饮水机、无线网络等生活设施一应俱全。
3、教师从教津贴：符合深圳市教育局相关条件，并在我校任教满一年后可申请政府民办教师长期从教津贴，在深圳任教每满一年政府每个月补贴200元，任教满两年政府每月补贴400元，以此类推。
4、校龄工资：在万安学校任教满一年，每个月补贴200元，满三年每月补贴600元，三年封顶。
5、课后延时服务补贴：每月1300-2000元，学期末一次性发放。
四、招聘程序及要求
1、准备资料：个人简历、身份证原件及复印件、所有证书的复印件，以上资料请自留备份，恕不退还，所有证件要验查原件；
2、面试流程：上交个人简历→资格审定（审查学历证书、教师资格证、普通话等级证原件）→填写《万安学校应聘登记表》→上课（模拟课堂上课或说课）→学校招聘小组初评→校长考核审定→通知到校签订劳动；
3、签订合同：被录用者学校将与其签订深圳市教育局统一的民办学校教师聘用合同（合同签三年，试用期三个月，试用期基本工资、岗位工资与其他老师一样标准发放，考核奖金和月考奖金按照实际考核数据和月考成绩进行发放），入职即按照教育局相关规定统一购买社保。
五、面试方式及时间
应聘教师请先将附有个人近照、学历证、教师资格证的Word个人简历发送到邮waxx2021zp@163.com，邮件主题请写明姓名、应聘年级、应聘学科（如：张三应聘一年级语文，或张三应聘语文学科带头人），当天进行初审通过即回复邮件发送网络面试通知书。
六、学校地址
详细地址：深圳市龙华区观澜街道松元社区大布头路290号万安学校
乘车方式：
1、乘坐地铁4号线到观澜站下车，步行或打车到万安学校。
2、在清湖地铁站乘坐有轨电车到“大布头站”下车，步行约10分钟到万安学校；
3、乘公交车直接到观澜汽车站，靠车站一侧乘坐B651路公交车到万安学校站下车；
七、联系方式
教学处   李副校长：15914065833