求职：幼儿园教学园长

 06年7月获园内先进教师称号

07年5月获园内公开课获优质课称号

08年9月获龙岗区人民政府分颁发优秀教师称号

09年5月获全国儿童美术大赛委员会颁发优秀作品辅导奖称号

10年9月获龙岗教育局颁发优秀班主任称号

05年至12先后参与园内市、省级评估准备工作

1998—2002年    湖北省档案学校       幼儿师范专业

 2009—2011年   湖北第二师范学院   学前教育专业

2003—2004年深圳市平湖白泥坑幼儿园任教师

2004—2009年深圳市龙岗福园幼儿园任教师

2009—2011年深圳市龙岗福园幼儿园任年级组长、园长助理

2012—2013年深圳市龙华新区丰泽湖幼儿园任教学园长

2013年2月至7月深圳市横岗区中海怡美幼儿园任教学园长

    我个人性格开朗大方，具有较好的沟通与组织能力，有园长资格证。在团队管理、环境创设、活动策划与组织上有一定的心得与看法。在参加工作10多年来，我潜心幼教，不管是什么岗位，都能以“为幼儿终身发展服务”的目标，认真规范教育教学工作和一日常规的管理。加强教师业务工作学习和检查，使广大教师在备课、日常教学活动、户外活动、特色教育、家长工作等方面形成良好的教育教学秩序。

    我认为幼儿园管理就是学习的过程，它需加经验、知识的累积，它不是照本宣科就能做到的。每个园所也不是一个模子刻成的，它存在着自己园所的一物质与文化，而只有做为一个好的管理者，才带出一批好的教师队伍，创造出一流的园所文化，才能为孩子创造出好的成长环境。园长在一个园所里，则是一个幼儿园的灵魂，园长的人格和修养是形成良好校园文化的基石。所以，我非常注重自我反思和学习，工作中采用对话式方法征求教师的想法和意见，对教师进行鼓励，根据教师个人特长和爱好，确定每个教师发展目标，并提供各种锻炼机会，让每个教师充分发挥自己的潜力，找到自我发展空间，从而对工作，对单位，充满了信心和感激，形成良好的干群关系，创设宽松、和谐、上进的教书育人环境。